Course image digital: Veränderungsmanagement
Veranstaltungsort:
Online Campus
Kurszeitraum (für Zertifikat): Not yet started - None
Course source language: none
Practical consultation: Yes
Course start date: 2 December 2024
-
Course end date: 6 December 2024
- Grundlagen und Trends im Management von Veränderungsprozessen
- Ansatzpunkte zur Gestaltung von Veränderungsprozessen
- Rollenklärung und Kommunikationshilfen für den Prozess einer anstehenden Veränderung
- Wertschätzender Umgang mit verschiedenen Sichtweisen und Interessen in Veränderungsprozessen
Course image digital: Veränderungsmanagement
Veranstaltungsort:
Online Campus
Kurszeitraum (für Zertifikat): Not yet started - None
Course source language: none
Practical consultation: Yes
Course start date: 4 November 2024
-
Course end date: 8 November 2024
- Grundlagen und Trends im Management von Veränderungsprozessen
- Ansatzpunkte zur Gestaltung von Veränderungsprozessen
- Rollenklärung und Kommunikationshilfen für den Prozess einer anstehenden Veränderung
- Wertschätzender Umgang mit verschiedenen Sichtweisen und Interessen in Veränderungsprozessen
Course image digital: Veränderungsmanagement
Veranstaltungsort:
Online Campus
Kurszeitraum (für Zertifikat): Not yet started - None
Course source language: none
Practical consultation: Yes
Course start date: 2 September 2024
-
Course end date: 6 September 2024
- Grundlagen und Trends im Management von Veränderungsprozessen
- Ansatzpunkte zur Gestaltung von Veränderungsprozessen
- Rollenklärung und Kommunikationshilfen für den Prozess einer anstehenden Veränderung
- Wertschätzender Umgang mit verschiedenen Sichtweisen und Interessen in Veränderungsprozessen
Course image digital: Veränderungsmanagement
Veranstaltungsort:
Online Campus
Kurszeitraum (für Zertifikat): Not yet started - None
Course source language: none
Practical consultation: Yes
Course start date: 4 March 2024
-
Course end date: 8 March 2024
- Grundlagen und Trends im Management von Veränderungsprozessen
- Ansatzpunkte zur Gestaltung von Veränderungsprozessen
- Rollenklärung und Kommunikationshilfen für den Prozess einer anstehenden Veränderung
- Wertschätzender Umgang mit verschiedenen Sichtweisen und Interessen in Veränderungsprozessen