dev & testing

In diesem Kurs erwarten Dich folgende Inhalte:

• Die Unterrichtsinhalte richten sich nach Deinem Lernbedarf und orientieren sich an typischen Situationen des Alltags und des Berufslebens.

• Du baust ein Repertoire an Redemitteln für verschiedene Kommunikationsanlässe auf, trainierst Deine sprachlichen Fertigkeiten in realitätsnahen Situationen und reflektierst die Vielfalt sprachlicher Konventionen in der internationalen Kommunikation.

• Verschiedenste Methoden wie Dialoge, Rollenspiele, kommunikative Übungen, Wortschatz- und Aussprachetraining unterstützen Dich beim Lernen.

• Interkulturelle und genderspezifische Aspekte

In diesem Kurs erwarten Dich folgende Inhalte:

• Die Unterrichtsinhalte richten sich nach Deinem Lernbedarf und orientieren sich an typischen Situationen des Alltags und des Berufslebens.

• Du baust ein Repertoire an Redemitteln für verschiedene Kommunikationsanlässe auf, trainierst Deine sprachlichen Fertigkeiten in realitätsnahen Situationen und reflektierst die Vielfalt sprachlicher Konventionen in der internationalen Kommunikation.

• Verschiedenste Methoden wie Dialoge, Rollenspiele, kommunikative Übungen, Wortschatz- und Aussprachetraining unterstützen Dich beim Lernen.

• Interkulturelle und genderspezifische Aspekte

• Rahmenbedingungen im Zielland: gesellschaftlich, wirtschaftlich, (entwicklungs-)politisch, kulturell, historisch
• Mögliche Wege der Kommunikation und des Verhaltens im Arbeits- und Alltagskontext
• Umgang mit Konflikten, Gewalt und Fragilität; Krisen- und Bedrohungsszenarios
• Wichtige Akteure, Institutionen und soziale Gruppen: z.B. gesellschaftliche Milieus, ethnische Gruppen, politische Interessengruppen
• Umgang mit Minderheiten, Genderaspekte,
• Rollenerwartungen an internationale Fachkräfte
• Analyse von möglichen Spannungsfelder zwischen kulturellen, gesellschaftlichen und politischen Gegebenheiten im Einsatzland sowie den beruflichen und privaten Zielsetzungen der internationalen Fachkraft.

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„Kultur beginnt im Herzen jeder/jedes einzelnen“

Internationale Kontexte sind durch Diversität gekennzeichnet, was nicht nur im privaten, sondern auch im beruflichen Bereich eine Ressource sein kann. Im Training „Umgang mit Komplexität und Diversität im internationalen Kontext“ erweitern Fach- und Führungskräfte der Internationalen Zusammenarbeit und mitausreisende Partner*innen (MAP) in 2 Tagen ihre persönlichen Kompetenzen, um den Umgang im internationalen Kontext auf vielfältige, wertschätzende und ko-kreative Weise zu gestalten.

• Haben Sie den Anspruch einen Beitrag zur Welt von Morgen zu leisten?
• Interessieren Sie sich für internationale Politik, Wirtschaftsfragen, Entwicklungskonzepte und zivilgesellschaftliche Bewegungen
• Können Sie sich vorstellen, Teil einer politisch agierenden Gruppe zu sein?