Kursbild Beratungsrollen und Beratungskompetenzen
Inhalt:
Kurszeitraum (für Zertifikat): Noch nicht begonnen - Keine
Course source language: none
Praxisberatung: Ja
Kursbeginn: 15. November 2023
-
Kursende: 31. Dezember 2024
- Analyse des Beratungsauftrags
- Steuerung von Beratungsprozessen
- Orientierung in der Rollenvielfalt als Berater*in
- Aspekte des Beratungsauftrags: Gestaltung der Kundenbeziehung, Bedeutung kultureller Aspekte etc.
- Das Selbstverständnis der Beraterin / des Beraters
Kursbild Roles and Competencies in Consulting
Inhalt:
Kurszeitraum (für Zertifikat): Noch nicht begonnen - Keine
Course source language: English (en)
Praxisberatung: Ja
Kursbeginn: 1. Januar 2024
-
Kursende: 31. Dezember 2024
- Analysis of the consulting assignment
- Managing consulting processes
- Orientation within the variety of roles of the consultant
- Aspects of the consulting assignment: shaping of the client relationship, relevance of cultural aspects, etc.
- Self-perception of the consultant
Kursbild digital: Kooperationen und Netzwerke
Inhalt:
- Sie erarbeiten sich Modelle für das Management von Kooperationen.
- Sie lernen Unterschiede zwischen Kooperation und Netzwerk kennen und erfahren, was das für Ihre Arbeit bedeutet.
- Sie lernen die Architektur und das Design in der Gestaltung von Kooperation kennen.
- Sie verbessern Ihre Zusammenarbeit in fragilen Kontexten über verschiedene Organisationen hinweg.
Kurszeitraum (für Zertifikat): Noch nicht begonnen - Keine
Course source language: none
Praxisberatung: Ja
Kursbeginn: 1. Januar 2024
-
Kursende: 31. Dezember 2024
- Sie erarbeiten sich Modelle für das Management von Kooperationen.
- Sie lernen Unterschiede zwischen Kooperation und Netzwerk kennen und erfahren, was das für Ihre Arbeit bedeutet.
- Sie lernen die Architektur und das Design in der Gestaltung von Kooperation kennen.
- Sie verbessern Ihre Zusammenarbeit in fragilen Kontexten über verschiedene Organisationen hinweg.
Kursbild digital: Veränderungsmanagement
Inhalt:
Kurszeitraum (für Zertifikat): Noch nicht begonnen - Keine
Course source language: none
Praxisberatung: Ja
Kursbeginn: 1. Januar 2024
-
Kursende: 31. Dezember 2024
- Grundlagen und Trends im Management von Veränderungsprozessen
- Ansatzpunkte zur Gestaltung von Veränderungsprozessen
- Rollenklärung und Kommunikationshilfen für den Prozess einer anstehenden Veränderung
- Wertschätzender Umgang mit verschiedenen Sichtweisen und Interessen in Veränderungsprozessen
Kursbild Organisationen verstehen und begleiten
Inhalt:
Kurszeitraum (für Zertifikat): Noch nicht begonnen - Keine
Course source language: Deutsch (de)
Praxisberatung: Ja
Kursbeginn: 15. Dezember 2023
-
Kursende: 31. Dezember 2024
- Modelle und Konzepte von Organisationen
- Phasen im Beratungsprozess
- Durchführung einer Organisationsanalyse
- Werkzeuge für die Organisationsberatung
- Umgang mit Widerständen bei Veränderungen
- Reflexion der eigenen Rolle
Kursbild Project Management in International Cooperation
Inhalt:
Kurszeitraum (für Zertifikat): Noch nicht begonnen - Keine
Course source language: none
Praxisberatung: Ja
Kursbeginn: 1. Januar 2024
-
Kursende: 31. Dezember 2024
- Evolution of project management: Logical Framework, Project Cycle Management, Managing for Results
- Overview of project management instruments
- Results-oriented monitoring – step-by-step
- Interplay between management and culture
- Challenges in the context of fragility, conflict, and change (VUCA)
Kursbild Projektmanagement in der Internationalen Zusammenarbeit
Inhalt:
Kurszeitraum (für Zertifikat): Noch nicht begonnen - Keine
Course source language: none
Praxisberatung: Ja
Kursbeginn: 1. Januar 2024
-
Kursende: 31. Dezember 2024
- Evolution von Projektmanagement – Logical Framework, Project Cycle Management – Managing for Results
- Überblick über die Instrumente des Projektmanagements
- Wirkungsorientiertes Monitoring – Schritt für Schritt
- Zusammenspiel von Management und Kultur
- Herausforderungen im Kontext von Fragilität, Konflikt, Veränderungen (VUCA)