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Umgang mit Komplexität und Diversität im internationalen Kontext
Inhalt:
- Der Einfluss von Unconscious Bias auf unser Denken, Fühlen und Handeln
- Entwickeln von Strategien gegen Stereotype und Wahrnehmungsverzerrungen
- Umgang mit Ambiguität
- Beleuchten der vielfältigen Rollen im System der internationalen Zusammenarbeit
- Reflexion von Diskriminierung - auch unter Gesichtspunkten von Macht-Privilegien - und Entwicklung von Handlungsoptionen auf Grundlage einer wertschätzenden Haltung
Kurszeitraum (für Zertifikat): 1. Januar 2024 - 31. Dezember 2025
Course source language: none
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Praxisberatung: Ja
Kursbeginn: 1. Januar 2024
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Kursende: 31. Dezember 2025
- Der Einfluss von Unconscious Bias auf unser Denken, Fühlen und Handeln
- Entwickeln von Strategien gegen Stereotype und Wahrnehmungsverzerrungen
- Umgang mit Ambiguität
- Beleuchten der vielfältigen Rollen im System der internationalen Zusammenarbeit
- Reflexion von Diskriminierung - auch unter Gesichtspunkten von Macht-Privilegien - und Entwicklung von Handlungsoptionen auf Grundlage einer wertschätzenden Haltung
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